| Formato | Horario | Tamaño del grupo | Características | Adecuado para |
|---|---|---|---|---|
| Grupos corporativos | Fijo / 24/7 | hasta 5–8 | Ruta CEFR, proyectos, sprints de práctica de conversación | Equipos por departamentos y niveles |
| Grupos abiertos | Flexible / 24/7 | hasta 5 | Inicio rápido, espacios transferibles | Equipos pequeños y pilotos |
| Individual (1:1) | Bajo petición / 24/7 | 1 | Escenarios orientados a roles, progreso rápido | Nivel C, especialistas clave |
Plataforma en línea + profesores calificados. Resultados que el negocio puede ver
Rutas CEFR A1–C1, horario flexible 24/7, clases grupales e individuales, acceso a todos los materiales, análisis transparentes e informes para HR/L&D. Su gerente de cuenta personal.
Por qué LinguaNova para empresas
Grupos corporativos separados
Clases por departamentos, niveles y tareas. Hasta 5–8 personas para alta densidad del habla y retroalimentación.
Horario flexible 24/7
Los equipos en diferentes zonas horarias se conectan a las clases sin interrupciones en el proceso.
Análisis y ROI
Informes regulares: asistencia, progreso según CEFR, horas completadas, minutos de práctica oral, KPIs del equipo.
Gerente de cuenta
Introducción, plan de capacitación por roles, control de calidad y revisiones comerciales mensuales.
Nos enfocamos en
- L&D: desarrollo sistemático de habilidades lingüísticas para lograr KPIs empresariales.
- Global Mobility: preparación para la reubicación de empleados y sus familias.
- Healthcare: alemán médico para clínicas y cuidados.
- IT / Support / Logistics: vocabulario especializado y escenarios de negociación.
Soluciones para sus tareas
Capacitación y desarrollo
Programas individuales por niveles/roles, terminología corporativa, KPI e informes de HR.
Medicina y Pflege
Comunicación con pacientes, documentación, exámenes telc B1–B2 Pflege. Apoyo durante la reubicación.
Movilidad global
Preparación para la reubicación: integración familiar, comunicación cotidiana y empresarial, código cultural.
Formatos de aprendizaje
Todos los formatos incluyen un curso introductorio, una prueba de nivel, materiales y un gabinete con grabaciones. Acceso — 24/7.
Grupos corporativos
Fijo / 24/7
Grupos corporativos
Tamaño del grupo
hasta 5–8
Características
Ruta CEFR, proyectos, sprints de práctica de conversación
Adecuado para
Equipos por departamentos y niveles
Grupos abiertos
Flexible / 24/7
Grupos abiertos
Tamaño del grupo
hasta 5
Características
Inicio rápido, espacios transferibles
Adecuado para
Equipos pequeños y pilotos
Individual (1:1)
Bajo petición / 24/7
Individual (1:1)
Tamaño del grupo
1
Características
Escenarios orientados a roles, progreso rápido
Adecuado para
Nivel C, especialistas clave
Cómo lanzamos la capacitación
- 1
Diagnóstico
Entrevista y prueba de nivel. Recopilación de tareas comerciales y métricas de éxito.
- 2
Piloto
2–4 semanas. Probamos el formato, el tiempo y la composición del grupo. Configuramos informes.
- 3
Despliegue
Clases regulares. Tareas y proyectos atractivos. Apoyo de un gerente de cuenta.
- 4
Resumen empresarial
Informe mensual: asistencia, progreso, riesgos, recomendaciones.
Datos breves
300+
Equipos capacitados
100k+
Estudiantes en el ecosistema
24/7
Acceso a lecciones
4.9/5
Calificación basada en reseñas
Preguntas frecuentes
¿Dónde se llevan a cabo las clases? +
La capacitación es completamente en línea. Sus empleados pueden estudiar desde cualquier parte del mundo con acceso a Internet. Apoyamos todas las zonas horarias.
¿Podemos combinar diferentes formatos de capacitación? +
Sí, podemos combinar clases grupales e individuales dentro de un programa de capacitación. Esto permite a los empleados obtener el máximo beneficio de la capacitación.
¿Preparan para exámenes internacionales? +
Sí, prepararemos a sus empleados para exámenes internacionales (Goethe, telc, TestDaF) y ayudaremos con el registro. Nuestros profesores tienen experiencia en preparación de exámenes.
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